农民工增收:中国移动“春风”巴士

农民工增收:中国移动“春风”巴士

2月27日上午,一辆挂着“陇西—南京就业快车”旗帜的公交车行驶了1500多公里,用了20多个小时安全抵达南京,载着52名农民工。这辆公共汽车不是普通的公共汽车。这是一条致力于“春风行动”的工人运动路线。陇西省的农民工将被从一处运送到另一处,从“自家前门”到“工厂前门”。农民工全程免费。车上还有驻厂人员,负责运输过程中的管理以及抵达后的组织工作。 “陇西—南京就业快车”抵达南京工厂。受访者供图 今年年初,人力资源社会保障部等九部门在全国范围内开展“春风2026就业支持行动季”活动。关键时期春节前后复工复产,多个省份正在积极安排包车、专列、包机,帮助数千万职工返岗,帮助企业快速开工。新年第一个工作日,第一财经记者来到甘肃省定西市陇西县,与劳务输出大省东来南往的农民工进行实地交谈。与大多数西方国家一样,移民劳动力是增加当地收入的重要手段。当谈到2026年的希望时,我们的员工有三个共同词:“赚更多的钱”。向东走,复制你的工资。张小兵,44岁,陇西县云店镇回岔村村民。他在家乡务农、打零工已有20多年了。今年我第一次坐公交车去南京。张小兵告诉记者,他的月收入在4000到5000日元的生活也不稳定。春节前,他在村社区网络群里看到了南京汽车配件厂的招聘广告。他的月收入为7000至8000日元,包括食宿费。 “今年我只希望努力工作,赚更多的钱,改善生活。”张小兵说。 37岁的朱伟匆匆从北京顺义回到家乡,准备搬到南京。他在仓库当分拣员,月收入6000多元。 “那里的工资很高,每小时25元,一个月能挣8000到9000元。”虽然这是他第一次进工厂工作,但他说,“因为在工厂接受了培训,我可以安心工作。” 52名永西农民工乘坐免费公交车。我前往南京。郭金辉 摄 收入增长是衡量就业质量的核心。陇西县劳动局局长李勇告诉第一财经记者,该县常住人口42.5万人,每年吸纳农民工11万余人,创收36.2亿元。 “初三到正月十五是企业复工复产的黄金时期,企业动用了大部分劳动力,陇西县的农民工从初三就开始陆续退休,一直到正月十五,工厂工人数量达到高峰,正月十五之后就会少很多。” “所以,我们要抓住这个黄金时期。”定西优时招聘人事有限公司负责人薛燎军说,村民们所说的“南京汽车配件厂”是知名大企业上汽大通汽车有限公司的南京分公司,“我们这里负责招聘200多人。从我们开始研发的那一刻起“从招聘公告到把实习生送上车,只用了7天时间。”李勇介绍,目前陇西有4.6万名农民工。在政府的“点对点”交通方面,陇西从大年初三到初十共开行了13趟“陇西至南京就业快车”。“这些免费公交车运送了655人。 2月25日上午,该县陇西市组织110余名农民工免费搭乘东西劳合定西至青岛农民工专列G2096次,从定西西北站出发前往青岛返岗返岗。东部制造业就业出现新变化。每年春节后的“春风行动”都成了我的晴雨表。中国劳动力流动表示,今年最明显的变化之一是新能源汽车、汽车组装、半导体等行业就业需求增长领域稳定,新能源汽车产业链不断拓展,汽车零部件及总成就业增加,而传统家电制造业因人才重复而保持稳定。创维等公司今年或将继续聘用陇西员工,年龄要求降至55岁,月薪在5500元至6000元之间。 “现在的年轻人不再在工厂打工,90后、2000后的年轻人更加活跃于外卖生意和直播。”薛燎军说。 20世纪70年代,很多80年代,甚至60年代出生的工人,都能在电器厂里做贴标签、缠胶带、拧螺丝等简单的工作。这意味着东部制造业正在经历“岗位结构转型”,一方面是吸引年轻人的高技能、高薪岗位,另一方面是初级操作工岗位。中老年工人。李勇表示,在与东部企业接触过程中,他发现企业仍处于“用工荒”的状况,但机械化、自动化水平明显提高,对农民工的需求减少,部分企业也对工人的文化水平存在疑虑。新的要求是“至少具备一些计算机知识”。中国经济报记者发现,近年来,我国劳务输出已从劳动力拉动转变为政府公共就业服务支撑。一般来说,“找工作的人”一词已改为现在的“找工作的人”。面对劳动力供需新变化,陇西县探索“政府设立+市场运作+点对点转移”的服务模式。据Jun介绍,目前招聘活动以线上、线下相结合的方式进行。离线方法。这些信息工作信息将直接推送到各村微信群,村民可以立即看到,村民还可以通过“直播”了解具体的工作信息,实现工作信息的精准协调。 2月26日,陇西县菜子镇举办招聘会,把就业送到农民家门口。图片提供:郭锦辉政府“认证”招聘信息真实性后,张小兵成为首席专家。第一次上班的上班族更有安全感,不用再担心上当受骗。看到集团村干部发来的招聘信息后登记后,免费巴士直接将他们从家里送到工厂,解决了春节期间买票的问题。这场“出门、坐公交车、进工厂”的运动,不仅降低了农民工的找工作成本,也为企业提高了用工效率。截至目前,陇西及东部已有300多家企业建立了劳务合作。根据需求,招聘机构将现场工作人员安排到工厂并提供工资卡。帮助同事协调解决诸如出具报告、请假、换班等问题。如果您有年老、文化程度低的员工,甚至不知道如何申请银行卡,您还可以得到专门代表的帮助。李勇说,陇西县每年都会派出4个工作组前往东部地区,与当地政府企业合作,将当地的劳动力需求带回陇西县。南京上汽大通是一家去年复兴的新公司。今年,龙溪需要招聘200多名装配工,月薪6000多元,主要从事安装座椅、车门、轮胎等工作。李勇表示,政府与企业合作的目标是帮助农民工找到与其文化水平、技能水平、年龄层相匹配的工作。国家统计局发布的《2024年农民工监测调查报告》显示,农民工平均年龄为43.2岁,其中40岁以下农民工占43.7%,41岁以下农民工占24.7%。 50岁以上,50岁以上的占31.6%,“想赚更多的钱”是移民工人的简单愿望,但要赚更多的钱,他们首先需要在稳定的岗位上工作,李勇表示,他们最担心的是,移民工人“吃苦、不被接受”,无法接受企业的管理,导致他们很难赚钱、很难进步。他们的家庭生活。从一处屋檐到另一处屋檐,李勇告诉农民工三件事。一是安全,二是团结,三是服从指挥。 “在外打拼,吃点苦,年底带点钱回家,跟家里人解释一下。”
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